İNSAN KAYNAKLARI
Duru Grup bünyesinde yaklaşık 500 çalışan bulunmaktadır. Tüm kademelerde yer alan çalışanların ihtiyaçlarını işin gerekleri ile buluşturmak, amaç birliği içinde olma, ekip çalışmasını güçlendirmek, gelişime ortam hazırlamak ve kurumsal kültürü yaşatmak İnsan Kaynakları uygulamalarının en önemli değerleridir.
İşe Alma Süreci
Eleman seçme ve yerleştirmede ana ilkemiz; işin gerektirdiği yetkinliklere sahip, DURU GRUP kurumsal değerlerine sahip çıkıp yaşatabilecek kişilere fırsat vermek, ilerleme olanağı sağlamaktır. Duru Grup şirkerlerine alımlarda; insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, dinamik, yaratıcı adaylara öncelik verilmektedir.
Oryantasyon
Aileye yeni katılan çalışanlara, görev yapacağı pozisyonun gerekleri doğrultusunda oryantasyon eğirimleri verilmektedir. Göreve uygun olarak hem saha hem de masa başı olarak farklılaşan bu eğirimler ile, çalışanın göreve ve aileye en kısa zamanda adapte olması amaçlanmaktadır.
Eğitim
"DegisiminDegismezliği" felsefesini ilkelerinden biri olarak kabul etmiş olan DURU GRUP, tüm çalışanlarının sürekli gelişmesi için uğraş verir. Onların mesleki ve kişisel gelişimine yönelik, iç ve dış kaynaklı eğitimlere katılmalarını sağlar
Staj
Staj Programları ile kısa vadede nitelikli işgücünden yararlanmak, uzun vadede ise, potansiyel çalışanlarımız olabilecek öğrencileri değerlendirmek ve onları yönlendirmek amacı taşımaktayız. Yaz Staj Programı için her yıl Nisan ayı içerisinde başvurular kabul edilir. Başvurular Mayıs ayı içerisinde değerlendirilir ve tüm adaylara olumlu/olumsuz bilgilendirme yapılır. Kış döneminde kabul edilen Ticaret Lisesi stajları için başvurular, her yıl 1 Haziran - 30 Eylül tarihleri arasında şirketlerimizde Başvuru Formu doldurarak yapılmaktadır. Başvurular, aynı dönem içerisinde değerlendirilir ve tüm adaylara olumlu/olumsuz bilgilendirme yapılır.
Başvurularınızı ik@durugrup.com.tr adresine iletebilirsiniz.